WORKSHOP SOFT SKILLS E AS EQUIPAS DE ALTA PERFORMANCE




Workshop Soft Skills e as Equipas de Alta Performance

O mundo VUCA (volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade) exige que as equipes sejam ágeis e adaptáveis, capazes de lidar com mudanças constantes, incertezas e adaptar-se rapidamente a novos desafios. As equipas de alta performance são capazes de se adaptar rapidamente ao ambiente VUCA e manterem altos níveis de produtividade, ou seja, são capazes de realizar tarefas e alcançar objetivos devido a algumas das suas características e habilidades específicas.
Algumas dessas características incluem:

  • Comunicação Eficaz - Membros da equipa que se comunicam de forma clara e aberta são capazes de trabalhar juntos de forma colaborativa e eficaz.

  • Liderança Eficaz - Um líder capaz de motivar e guiar os membros da equipa, alinhar as metas e objetivos e criar um ambiente de trabalho positivo e saudável.

  • Trabalho em Equipa - As equipas de alta performance são formadas por membros que trabalham juntos de forma colaborativa e cooperativa para alcançar objetivos comuns.

  • Clima de Equipa Positivo - Um ambiente de trabalho positivo e saudável é essencial para manter os membros da equipe motivados e envolvidos.

  • Visão Compartilhada - Ter uma visão clara e compartilhada dos objetivos e metas a serem alcançados ajuda a manter todos os membros alinhados e focados.

  • Responsabilidade Compartilhada - A equipa deve assumir responsabilidade coletiva pelo sucesso e pela realização dos objetivos. Isso ajuda a criar um senso de propósito e compromisso coletivo.


As equipas de alta performance com sucesso são então equipas compostas por indivíduos com Soft Skills, também conhecidas como habilidades comportamentais específicas.
As Soft Skills são cruciais para a capacidade das equipas em lidar com o mundo VUCA, com a incerteza e as mudanças constantes, pois permitem que os indivíduos e as equipas trabalhem de forma coesa, eficaz e colaborativa mesmo em ambientes incertos.
Entre elas estão a:
Escuta Ativa;
Adaptabilidade e Resiliência;
Resolução de problemas (Problem Solving);
Capacidade Analítica e Pensamento Crítico;
Empatia;
Inteligência Emocional;
Assertividade;
Adaptabilidade e Resiliência;
Capacidade de Negociação;
Liderança;
Criatividade.

A cultura de uma empresa é formada por crenças, valores, comportamentos e habilidades que são compartilhados pelos colaboradores, e as Soft Skills são fundamentais para criar uma cultura positiva e colaborativa, onde as pessoas se sentem motivadas e comprometidas com os seus trabalhos, e isso é crucial para o sucesso de uma empresa.

DESTINATÁRIOS

  • Este Workshop é para quem queira compreender como se formam equipas de alta performance e destina-se a profissionais interessados em aprofundar o conhecimento sobre Soft Skills.

OBJETIVO GERAL

  • Como as Soft Skills influenciam a cultura organizacional e produtividade de uma empresa

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Compreender como se forma uma equipa de alta performance;

  • Quais as Soft Skills mais requisitadas no mercado de trabalho e qual a sua importância.

METODOLOGIA

  • Workshop Presencial;

  • Workshop Online.



PROGRAMA

1. Desafio: As Mudanças nas Organizações

2. Equipas de Alta Performance

3. Soft Skills

4. Recrutamento



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